السياسات والإجراءات- الموارد البشرية-إدارة الإجازات
الإدارة: الموارد البشرية الأهداف توضيح السياسات والإجراءات المتعلقة بإدارة جميع أنواع الإجازات وفق الأنظمة المعتمدة. ضمان تقديم أفضل الخدمات للموظفين بما يلبي احتياجاتهم مع الحفاظ على سير العمل. تحقيق التوازن بين حقوق الموظفين ومتطلبات العمل. السياسة تستند إدارة الإجازات إلى…
السياسات والإجراءات- الموارد البشرية-إدارة الرواتب والعلاوات والبدلات والترقيات
الإدارة: الموارد البشرية الأهداف توضيح السياسات والإجراءات المتعلقة بإدارة الرواتب والعلاوات والبدلات والترقيات. ضمان تحقيق العدل والمساواة لجميع الموظفين. تعزيز رضا الموظفين ورفع مستوى الولاء الوظيفي. التعريفات الراتب الأساسي: الأجر الأساسي المحدد للدرجة الوظيفية. الراتب الإجمالي: الراتب الأساسي مضافًا إليه…
السياسات والإجراءات- الموارد البشرية- النقل والندب والإركاب
الإدارة: الموارد البشرية الأهداف توضيح السياسات والإجراءات المرتبطة بالنقل، الندب، والإركاب وفق نظام وزارة العمل. رفع كفاءة الجهاز الوظيفي من خلال تطوير المهارات وتحقيق الأداء المثالي. تحفيز الموظفين وتعزيز الانتماء الوظيفي. تطبيق مبدأ التدوير الوظيفي لتطوير الكفاءات الوظيفية وتنميتها. تعزيز…
السياسات والإجراءات- الموارد البشرية- تحديد الاحتياجات من الموارد البشرية والاستقطاب والاختيار والتعيين
أولاً: الأهداف توضيح السياسات والإجراءات المتعلقة بتحديد الاحتياجات الوظيفية والاستقطاب والاختيار والتعيين لتوحيد العمليات وتنظيمها بما يضمن كفاءة التنفيذ. تحسين دقة تحديد الاحتياجات الوظيفية لتفادي التوظيف الزائد أو غير المناسب. توفير الكوادر المؤهلة في الوقت والمكان المناسبين وفقًا للأولويات الاستراتيجية…
السياسات والإجراءات: الموارد البشرية – أحكام عامة
تُعتبر هذه اللائحة الأساس التنظيمي لجميع العمليات المتعلقة بالموارد البشرية داخل شركة (اسم الشركة أو الفندق). تهدف إلى ضمان الامتثال لأحكام نظام العمل السعودي وتعزيز بيئة عمل عادلة وشفافة. الأحكام العامة نطاق التطبيق: تسري هذه اللائحة على جميع العاملين بالشركة….
السياسات والإجراءات -المناسبات و الولائم – إعداد وتسوية الفاتورة
السياسات والإجراءات -المناسبات و الولائم – إعداد وتسوية الفاتورة القسم: المناسبات والولائم وقت التدريب: 40 دقيقة إجراءات إعداد وتسوية الفاتورة 1. إعداد الفاتورة بعد انتهاء الوليمة يتم إعداد الفاتورة بناءً على المعلومات الواردة في طلب الوليمة (BEO). الإضافات: في حالة…
السياسات والإجراءات -المناسبات و الولائم – خدمة الكوكتيل والاستقبال
السياسات والإجراءات -المناسبات و الولائم – خدمة الكوكتيل والاستقبال القسم: المناسبات والولائم – مضيف الولائم وقت التدريب: 45 دقيقة خدمة الكوكتيل والاستقبال 1. تنوع الحزم والخدمات يتم تقديم مجموعات متنوعة من الكوكتيلات والاستقبال تلبي احتياجات قطاعات السوق المختلفة. تتفاوت الحزم…
السياسات والإجراءات -المناسبات والولائم – إعداد وتخزين المعدات
السياسات والإجراءات – قسم الأغذية والمشروبات موضوع: إعداد وتخزين المعدات القسم: المناسبات والولائم وقت التدريب: 40 دقيقة تنظيم وتخزين معدات الولائم أهمية التنظيم والنظافة في المنطقة الخلفية (BOH): تعتبر المنطقة الخلفية للفندق (Back of House – BOH) انعكاسًا مباشرًا لجودة…
السياسات والإجراءات – الهندسة والصيانة – إجراءات التشغيل القياسية لمحطة معالجة مياه الصرف الصحي منفاخ الهواء
القسم: الهندسة والصيانة مدة التدريب: 20 دقيقة قائمة فحص وإجراءات محطة معالجة مياه الصرف الصحي الأدوات المطلوبة: مفك براغي مقياس التيار الكهربائي (شابك) أداة العقص علبة زيت منفاخ الهواء مسدس شحمي ذو طيات مجموعة البراغي فرشاة جهاز اختبار الخط الأجزاء…
السياسات والإجراءات – الإشراف الداخلي- تنظيف المرحاض
السياسات والإجراءات – الإشراف الداخلي – تنظيف المرحاض القسم: الإشراف الداخلي – غرف النزلاء وقت التدريب: 20 دقيقة إجراءات تنظيف المرحاض التحضير: ارتدِ القفازات والنظارات الواقية لحماية اليدين والعينين من المواد الكيميائية. تحقق من تدفق المياه في المرحاض. إذا لم…