المكاتب الأمامية

قائمة المهام اليومية  لمكتب المعلومات و الإرشاد (الكونسيرج )- عام / النوبة الوسطى

قائمة المهام اليومية  لمكتب المعلومات و الإرشاد (الكونسيرج )- عام / النوبة الوسطى

التاريخ: ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
اسم أو رمز الموظف: ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
وقت النوبة: ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ


المهام اليومية

الوقت المهمة تم
10:00-10:30 حضور اجتماع الإحاطة مع فريق المكاتب الأمامية.
التأكد من نظافة مدخل البهو، الرواق، وممر السيارات.
10:30-13:00 طباعة التقرير اليومي (التقرير الداخلي، استقبال المطار، تسجيل الوصول، تقرير المغادرة، ونزلاء VIP).
التحقق من غرفة الأمتعة وسجل الأمتعة المتروكة.
إدارة سجل الكونسيرج والنقل، وقائمة الأحداث اليومية والأحداث في المدينة.
مراجعة تقرير المغادرة وتحديثه.
التعامل مع الأمتعة عند الحاجة.
فحص المستلزمات المكتبية.
التحقق من الطرود المستلمة والمسلمة.
متابعة حالات الوصول المبكر.
إعداد رسائل وكيت الترحيب للنزلاء القادمين.
مراجعة التتبعات والعناصر القابلة للتنفيذ في برنامج إدارة الفنادق (PMS).
التعرف على النزلاء الوافدين (الشخصيات المهمة والمشاهير).
مراقبة الحافلة الخاصة بالمطار والمدينة لضمان الالتزام بالجدول الزمني.
مساعدة النزلاء المغادرين في نقل الأمتعة.
الحفاظ على نظافة مدخل الفندق وممر السيارات.
دعم فريق الاستقبال في تسجيل الوصول أو المغادرة عند الحاجة.
تجهيز المهام وتسليمها إلى فريق فترة بعد الظهر.
13:00-14:00 حضور اجتماع إحاطة المساء وتسليم المهام لفريق المساء.
14:00-20:00 توجيه الزوار إلى مرافق الفندق مثل المطاعم، السبا، مركز الترفيه، والبار.
مراجعة حالات المغادرة المتأخرة والتعامل معها.
تقديم اقتراحات للنزلاء وإعادة جدولة الحجوزات حسب الطلب.
محاولة ترقية مبيعات مرافق الفندق (Upsell).
تحديث بيانات النزلاء في نظام إدارة الفندق (PMS).
التحقق من رسائل البريد الإلكتروني والرد عليها فوراً.
متابعة أي طلبات معلقة.
مساعدة النزلاء القادمين في التعامل مع أمتعتهم.
تعديل وإرسال البريد الإلكتروني “قبل الوصول” للنزلاء المتوقع وصولهم خلال 3 أيام.
إرسال تقارير منتظمة للصيانة والهندسة بخصوص العيوب أو المخالفات.
20:00-20:30 المتابعة النهائية مع فريق المساء والتأكد من استلام المهام.

التوقيع: ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
المراجع: ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــ


نصائح لتحسين الأداء:

  1. الاحترافية والسرعة: تعامل مع جميع النزلاء بابتسامة واحترافية لضمان تجربة مميزة.
  2. الدقة: تحقق من جميع التقارير والأدوات لضمان تلبية احتياجات النزلاء بسلاسة.
  3. التواصل المستمر: حافظ على التواصل مع الفرق الأخرى لضمان انسيابية العمل.

4o

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى