الفندق أو الجهة

SO/ RAS AL KHAIMAH

المدينة

رأس الخيمة

المسمى الوظيفي

منسق شؤون الموظفين والثقافة (متحدث بالعربية)

تاريخ الإعلان

2026-10-24

آخر تحقق

2026-10-25

يقوم بتنسيق جميع الأنشطة الإدارية للموارد البشرية بما في ذلك إعداد الوثائق، إدارة سجلات الموظفين، دعم الانضمام والرواتب، وتعزيز مشاركة الموظفين في بيئة عمل تعاونية.

المهام والمسؤوليات

إدارة الوثائق الإدارية للموارد البشرية مثل عقود العمل وخطابات النقل وتسجيلها إلكترونيًا وورقيًا؛ صيانة سجلات الموظفين وضمان سرية البيانات؛ تنسيق عملية الانضمام للموظفين الجدد بما يشمل جدولة التوجيه وتوزيع حزم الترحيب وجمع المستندات؛ متابعة وإدارة الإجازات والحضور وتنسيقها مع قسم الرواتب؛ المساهمة في تنظيم فعاليات وأنشطة مشاركة الموظفين وبرامج العافية؛ ضمان الالتزام بسياسات الشركة والقوانين العمالية وتحديثها؛ تقديم الدعم الإداري لمعالجة الرواتب من خلال تقديم المستندات اللازمة والتحقق من معلومات الموظفين؛ إعداد تقارير دورية عن عدد الموظفين، معدل الدوران، إكمال التدريب وتقديمها للمدير؛ الرد على استفسارات الموظفين حول سياسات الموارد البشرية والمزايا بطريقة مهنية؛ التعاون مع جميع الأقسام لتلبية احتياجات الموارد البشرية وتعزيز ثقافة عمل شمولية.

المتطلبات والمؤهلات

دبلوم ثانوي أو ما يعادله؛ يفضل وجود مؤهل إضافي في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة؛ خبرة سابقة في تنسيق الموارد البشرية أو الدعم الإداري، ويفضل في قطاع الضيافة؛ مهارات تنظيمية قوية مع إهتمام بالتفاصيل والدقة؛ إتقان حزمة Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) ومعرفة بأنظمة معلومات الموارد البشرية ميزة إضافية؛ مهارات تواصل شخصية ممتازة وعقلية خدمة العملاء؛ القدرة على إدارة مهام متعددة بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة؛ مهارات إدارة الوقت وحل المشكلات؛ مستوى عالٍ من السرية والنزاهة والاحترافية.

المصدر: صفحة التوظيف الأصلية لدى الجهة المعلنة. راجع تفاصيلها قبل إرسال طلبك.

التقديم عبر الإعلان الأصلي ↗